在云顶之弈S7赛季中，"驯龙敖兴九五"凭借其后期统治力和运营灵活性成为版本热门阵容。这套阵容以高费龙神敖兴为核心，结合驯龙大师的召唤物成长机制，搭配秘术、魔导等高性价比羁绊，成型后兼具爆发输出与持续作战能力。将其运营逻辑，帮助玩家掌握从开局到成型的完整节奏。
阵容核心机制与核心理解
1. 阵容核心：敖兴（主C）作为8费龙神，技能【星穹风暴】拥有超大范围AOE伤害，但需要足够的前排和启动时间支撑；驯龙大师召唤的"诺姆希"随回合数成长，提供稳定坦度。
2. 关键羁绊：
3驯龙大师（黑默丁格+崔丝塔娜+璐璐）：快速培养诺姆希，中期提供强力前排。
4风暴龙（敖兴+奥恩+李青+奇亚娜）：提升群体控制能力和法术强度。
2魔导（璐璐+佐伊）：加快敖兴技能启动速度。
2秘术（巴德+索拉卡）：提升全队魔抗，对抗法系阵容。
3. 运营本质：通过前期驯龙体系的经济优势快速升人口，利用高血量容错过渡到8-9级搜出敖兴，属于典型的"经济转九五"打法。
开局运营：驯龙体系的经济积累
目标：2-1阶段前凑出2驯龙（黑默丁格+崔丝塔娜），利用诺姆希的成长建立前期优势。
1. 装备优先级：
眼泪：敖兴必备青龙刀/蓝BUFF，优先保证至少1个眼泪。
大棒/大剑：合成青龙刀、科技枪、大天使等关键装备。
腰带/锁子甲：合成传送门、日炎等过渡装。
2. 1-4阶段策略：
首抢眼泪或大棒，若无法获取则拿腰带做传送门。
2-1前尽量留驯龙牌，搭配2护卫（塔姆+蕾欧娜）或2格斗（斯卡纳+塔姆）过渡。
若驯龙牌不胡，可用3星界连败养经济，但需保证血量不低于70。
3. 2阶段运营细节：
2-5升5人口，优先补出2格斗+2驯龙+1输出（如伊泽瑞尔）。
诺姆希需放在第二排中间，避免过早阵亡。
经济管理：除驯龙牌外不D牌，50金币前只吃利息。
中期节奏：血量与经济的平衡
关键节点：3-2升6人口，4-1升7人口，5-1升8人口。
1. 3阶段策略（6人口）：
补出2秘术（娜美+璐璐）或2魔导（莉莉娅+佐伊）。
若血量低于60，可小D提升质量，保留奥恩、李青等4费卡。
装备分配：优先给崔丝塔娜鬼索+飓风打工，后期装备转给敖兴。
2. 4阶段运营（7人口）：
4-1升7后，若血量健康（≥50）则继续存钱，否则D出1星奥恩/璐璐。
核心过渡阵容：3驯龙+2风暴+2格斗+2秘术。
注意观察对手：若法系阵容较多，提前补秘术；物理阵容多则保留护卫羁绊。
3. 经济控制技巧：
连胜/连败选择：优先保连胜，3驯龙+优质前排可轻松打出血量压制。
野怪轮次：3-6石甲虫后若装备不齐，可卖血拿关键散件。
后期成型：锁血与阵容优化
关键回合：5-1升8后启动搜卡，最晚5-5升9。
1. 8人口转型：
目标：搜出敖兴（最低1星）+奥恩+佐伊，凑出4风暴+2魔导。
替换策略：下掉打工卡（如伊泽瑞尔），保留璐璐、黑默丁格、崔丝塔娜。
装备调整：青龙刀+科技枪+大天使优先给敖兴，剩余防御装给奥恩。
2. 9人口完全体：
补巴德（群体控制+秘术）或索拉卡（治疗+破法），根据对手调整。
若无法凑4风暴，可下李青换亚索/派克补充控制。
站位要点：敖兴缩角，奥恩顶前排，诺姆希保护主C防刺客。
3. 变阵思路：
敖兴不胡：可转索尔+迭嘉双龙体系，但需提前预留法系装备。
物理装备过多：转型冒险刀霞或怒翼瑟提。
装备选择与站位细节
1. 敖兴神装：
青龙刀（核心）：加快技能释放频率。
科技枪：提供续航，搭配AOE技能收益极高。
大天使/珠光护手：前者提升后期上限，后者克制高魔抗阵容。
2. 副C选择：
奥恩：传送门+狂徒+龙牙，承担主坦职责。
佐伊：青龙刀+法爆，补充控制与爆发。
3. 对位技巧：
打刺客：敖兴沉底，两侧摆奥恩和诺姆希吸引仇恨。
打法师：分散站位，秘术单位靠近主C。
打前排阵容：调整敖兴位置覆盖更多敌人。
环境适应与进阶技巧
1. 版本环境分析：
优势对局：克制脆皮阵容（如射手、法师）。
劣势对局：需规避中期成型的刺客（派克、泰隆）和高质量格斗（赛芬）。
2. 经济运营上限：
3-2阶段若经济极佳（≥50金币），可提前拉7保连胜。
5阶段选秀优先拿敖兴，其次拿灵风、法衣等功能装。
3. 心理博弈：
观察对手留牌：若多家抢敖兴，需提前在8级发力。
后期灵活调整：根据强化符文（如公理圆弧、珠光莲花）更换装备。
驯龙敖兴九五的强势在于其平滑的过渡曲线和后期无解的输出能力，但需要精准的血量管理和经济运营。掌握2阶段驯龙开局、4阶段稳血、5阶段速冲人口的节奏，配合合理的装备分配，即可在S7赛季中后期掌控雷电。切记，灵活变通才是云顶运营的精髓——当敖兴迟迟不来时，及时转型往往比硬撑更有胜算。
